合肥八中招聘应届本科、硕士毕业生考核方案 

我校于三月十四、十五日两天，举行了面向二00四年应届大学毕业生的公开招聘，有二百多名应聘者就五个学科的七个名额进行竞争。经过面试初选、上课答辩两轮考核后，张梅、李恒、方坤、李莉、杨明、杨倩、张春花等七位应聘者在激烈的竞争中胜出，并已与我校签订了聘用协议书。此次公开招聘，组织严密、方案严谨、考核严格，充分体现了公开、公平、公正的原则。

附：合肥八中招聘应届本科、硕士毕业生考核方案

根据工作需要，我校拟在2004年应届本科、硕士毕业生中录用部分教师，其中：语文1名，数学2名，英语2名，物理1名，政治1名。

   一、公开招聘，择优录用

     二、报名、面试

   2004年3月14日上午8:30在校园内报名，并同时分学科进行面试，按1:4或1:5的比例确定入围名单，并于12:00公布。报名人员未达到入围比例的学科，学校将减少录用人数或取消该科招聘。

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