一、组织机构

    领导组     组 长：王建明

           成 员：孙强  赵林  杨东炜   辛宏  崔纪华  陶勇  李勇

    职  能：全面负责招聘考核工作的领导、组织、纪检与协调等工作。

二、招聘计划及招聘范围：

1、招聘计划：教师岗位8个

      数学1   英语1  物理1   化学2  体育2   美术1

2、招聘范围：

教育部直属师范高校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)2015届本科免费毕业生。

三、招聘考核日程安排：

（一）报名、资格审查、笔试初选

1、招聘考核信息发布：

   时  间： 11月1日—11月5日

2、报名及资格审查：

（1）网上报名预审：报名人员将个人简历等应聘资料电子档在11月30日24时前发到指定邮箱(1070566277@qq.com)，接受网上预审，逾期报名无效。12月5日前电话通知预审合格人员到校面试。

（2）报名资格复审：12月7日下午15:00—17:30，预审合格人员携带本人近期免冠同底2寸照片两张（用于贴在考核资格证上）、《毕业生就业推荐表》以及身份证等前来报名并接受资格复审，同时发放面试考核资格证。

（二）面试考核时间、内容及地点

（三）面试考核流程安排

1.  时间安排

2、面试

面试人员按抽签顺序进行无生上课（包含答辩），考评组专家同时传阅该考生的教案设计，然后分别对其教案设计、无生上课、答辩三项当场打分。

3、统分

统分人员计算每位评委的三项打分之和（去掉一个最高分，一个最低分），取其平均分（保留小数点后两位）。4、确定初选人员

考核结束后，根据面试考核的总成绩，从高分到低分确定最终入围人员名单。若出现面试总成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课（包含答辩）成绩为依据，从高分到低分确定最终人员。如再相同，则以教案成绩为依据确定。如参选人员达不到面试考核总分及格线（70分），则不予录用。

5、上报面试结果

学校择日将考核结果及相关材料报市局人组处。

四、本简章由学校招聘考核领导组负责解释。

              合肥八中教师招聘考核领导组

          2016年10月29日