发布人:校办 发布部门:李勇 发布时间:2016-07-16 16:58:32 点击率:2025 【打印文章】
7月15日下午,因洪水临时放假的老师们准时回校参加2015-2016年度考核暨民主评议领导干部大会。长期的雨水导致百川会堂潮湿闷热,但教职员工静静地听取学校领导干部的工作述职,并作出自己个人的评价。
民主评议大会由学校工会主席杨东炜主持,合肥市教育局办公室主任朱迎友全程参加并作指导。
王建明校长代表学校作了2015-2016年度工作总结。他指出,在上级教育主管部门的正确领导下,在全社会的大力支持下,在全体教职员工的共同努力下,圆满地完成了全年的工作任务,并取得了令人满意的成绩。
报告指出,面对纷繁复杂的困难和问题,大家出谋划策、齐抓共管、有条不紊。学校领导班子积极谋划学校的长远发展,制定了学校近期发展规划和远期目标,以课程建设为抓手,全面提高教学质量。把对青年教师培养,打造一支高水平教师队伍放在首位,在一系列有效措施下青年教师成长很快。紧抓学校常规工作如考勤工作、课堂教学质量、尖子生培养、后进生转化、班主任工作、学生心理辅导、教科研工作、学生和教职工课余文化生活、校园文化建设、校园信息化平台建设使用,规范教学行为、学生生涯规划等等。年级管理模式得到进一步加强,依托年级管理委员会,管理重心进一步下移,使学校工作在严谨的计划制定和坚定的计划执行中推进,各部门工作做到了有预见、计划性、重过程、有总结。
王建明特别指出,今年的高考成绩喜人,6个100%,艺术体育科技国际部等方方面面都取得了骄人的成绩。这些成绩的取得,离不开全体教职员工的无私奉献,尤其是全体高三教师的辛勤付出。
王建明说,作为一名校长,要忠诚于党,廉洁自律,一心为公,心存善念,全身心地投入到工作中去。
孙强副校长从分管的后勤保卫和协管的党务工作方面进行了个人述职。他说,2015-2016学年度,后勤保卫部门继续实行例会制度;加强队伍建设,提高服务水平;增进与社区沟通;医务室托管模式全市推广;食堂等安全检查常抓不懈;荣获安徽省综合治理先进单位(合肥市仅此一家)。
赵林副校长从工作分工、工作态度和工作成效等三个方面向全体教职员工作了汇报。她说,分管学校的德育、心理中心、生活部、科创中心、图书阅览、宣传、非限课;一年来的工作态度以身作则,团结同志,公平公正,廉洁自律;在班主任队伍建设、生涯规划课程、心理教育、非限课、社团、家校合作和图书阅览等方面都取得了一定的成效。
随后,学校办公室主任辛宏、教务处主任王甬生、教研室主任陶勇、总务处主任胡晨等分别从各自的工作岗位、工作职责和个人履职情况等方面向大会作了述职。
学校领导班子和中层以上干部述职后,全体教职员工对他们进行了民主测评。
根据学校年度考核方案,各考核小组分组进行个人述职和互评。
合肥八中近年来坚持“依法治校,民主管理”的办学原则,大力推进学校治理的法制化。通过“校长午餐会”“学管会”等形式,培养学生自主管理、自主学习的能力;通过学术委员会,让每位教职工平等参与、交流分享,提倡学术民主、相互尊重,创建和谐文化,共同发展。